Führung und Management

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Menschen können nicht gemanagt werden. Unternehmen kann man managen, Menschen aber muß man führen. Ross Perot (*1930), 1992 Präsidentschaftskandidat

Erfolgreiche Führung bewirkt, dass sich durch selbst motiviertes Engagement und dem Willen zur Leistung

  • Grenzen verschieben
  • Innovation ermöglicht wird
  • die Organisation wächst und sich weiterentwickelt

Wer erfolgreich führen will, muss die Dynamik seiner Organisation und ihrer Elemente und die Wirksamkeit der eigenen Steuerungsmöglichkeiten verstehen. Er muss in der Lage sein, zuverlässig zu diagnostizieren, angemessen zu handeln und seine Selbstbeobachtung zu schärfen.

Wir vermitteln in maßgeschneiderten Führungstrainings die Fähigkeit, Antworten auf unterschiedlichste Führungsfragen zu finden. Als Coaches schaffen wir die Reflexionsplattform für individuelles Führungsverhalten und helfen bei der Entwicklung authentischer, alternativer Verhaltensweisen. Mit moderierten Maßnahmen bieten wir den einzelnen Teammitgliedern die Möglichkeit zum konstruktiven Austausch und tragen so dazu bei, leistungsfähige „HR-Managementinstrumente“ zum Einsatz zu bringen.

Wir helfen, dass die Gleichung der Führungsmathematik aufgeht: 1 + 1 = 3

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