Vision – Mission – Leitbild – Strategie

Mit Zukunftsentwürfen die Kräfte in der Organisation freisetzen

Visionäre Zukunftsentwürfe sind die Initialzündung für die erfolgreiche Entwicklung von Organisationen. Aus Sicht der Managementteams bleibt jedoch nach aufwändigen Arbeitsrunden oft nur der kleinste gemeinsame, energiearme Nenner übrig. Die Folge ist, dass die Mitarbeiter der mittleren Füh­rungsebenen, die sich für die Umsetzung der strategischen Zielvor­stellungen engagieren sollen, die formulierten Zukunftsbilder und –perspektiven nicht verstehen und sich des­halb schwer tun, sie für sich als Herausforderung zu über­nehmen. Die Motivation leidet auf allen Ebenen.

Wir helfen dabei, erfolgreiche Zukunftsentwürfe zu entwickeln, indem

• in einem energievollen und gleichzei­tig kreativen Kommunikationsprozess aus individuellen Vorstellungen über die Zukunft ein gemeinsames Bild entsteht
• in einem wirkungsvollen Transferprozess die gesamte Organisation vom gemeinsamen Zukunftsentwurf er­fasst und bewegt wird und
• die abgeleiteten Ziele als konkrete Etappen auf dem Weg zur Zukunft passend formuliert und vereinbart werden.

Wir haben bei vielen unserer Kunden erfolgreiche Kommunikationsprozesse angestoßen und gemeinsam zum Visions- und Strategieentwurf entwickelt und moderiert. Wir besitzen die Erfahrung in der Gestaltung der Prozesse zum Strategietransfer. Und wir kennen aus jahrelanger Beschäftigung mit der The­matik „Zielvereinbarung“ die Klippen bei der Übersetzung von Strategie in „funktionierende“ Ziele und wissen, wie man sie umschifft.

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